El 25 de septiembre de 2015, la Asamblea General de la ONU adoptó la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).Estos objetivos regirán los próximos 15 años de esfuerzos para poner fin al hambre y la pobreza, promover la paz mundial, reducir la desigualdad y luchar por el cambio climático.

Con esta formación ayudamos a introducir los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible con sus respectivas metas, con el fin de que puedan ponerlas en práctica en sus organizaciones

Poner en práctica en sus organizaciones la introducción de los 17 objetivos con sus respectivas metas sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Conocer los principales conceptos e ideas de relevancia de los ODS, además del contexto en el que se encuentran estos objetivos.

Entender los ODS y el compromiso que requiere como organización.

Contar con herramientas para diseñar una estrategia con los ODS .

Entender que implica la Responsabilidad Social Empresarial y las posibilidades de colaboración con la empresa.

Realización de pruebas de evaluación continua por cada módulo, y desde plataforma online o presencial.

Jornadas, talleres y conferencias prácticas en empresa y organizaciones,  opcional.

MODULO I: LOS 17 OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS). IMPLEMENTACIÓN EN LA ESTRATEGIA EN LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN.

1. Los ODS, Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.

2. Relación entre ODS, GRI, el Pacto Mundial y la ISO 14001.

3. Ejemplas de aplicación de los ODS y la necesidad de alinear la estrategia empresarial con los ODS para no perder competitividad.

MÓDULO II: HERRAMIENTAS PARA ENTENDER Y TRABAJAR LOS ODS A LAS EMPRESAS-

Herramientas y bases de datos. El papel de las empresas en el diseño de los ODS.

Dinámicas para trabajar los ODS y cómo incorporarlos a la estrategia empresarial. 

Metodología en el trabajo de integración de los ODS,

MODULO III: LA SOSTENIBILIDAD DE LAS EMPRESAS Y NUEVAS PERSPECTIVAS DE LA RSC.

Nuevas tendencias de la Responsabilidad Social.

El compromiso de los ODS como una oportunidad de mejora y de negocio.

Crear alianzas estratégicas